Dr. Kollár György

Átláthatóság - Megfigyelés - Alkalmazkodás

Meggyőződéses híve vagyok az agilis szervezeti kultúrának, ezen belül az agilis értékek rugalmas alkalmazásának. Az agilitás alapértékei minden mai szervezet számára fontosak, ezek az elkötelezettség, a nyíltság, a tisztelet, a bátorság és a feladatra való fókuszáltság.

Több mint két évtizedes vezetői tapasztalatom, amelyet multinacionális gyógyszer-, és diagnosztikai cégeknél szereztem, arra tanított meg, hogy a szervezeteket az azokat alkotó emberek teszik igazán sikeressé.