„Nem a legerősebb és nem a legokosabb marad életben, hanem az, aki leginkább képes a változásra.”
(Charles Darwin)
vezetési tanácsadó,
interim menedzser,
tréner, coach
„Nem a legerősebb és nem a legokosabb marad életben, hanem az, aki leginkább képes a változásra.”
(Charles Darwin)
Építeni, alkotni szeretek. Élvezem a folyamatot, ami az érték létrejöttéig vezet.
Számos vállalkozás és vállalat megalapozásában, létrehozásában, fejlesztésében és működtetésében vettem részt szerteágazó szerepekben.
A kapott visszajelzések alapján erősségem a megértés, inspiráció és támogatás, ötvözve a tapasztalatra épülő komplex látásmóddal.
Szakmai közösségemet az ECA European Coaching Association magyar tagozatában, a Magyarországi Coach-szervezetek Szövetségében és a Tanácsadók Országos Platformjában vállalt szerepeimmel erősítem.
Az Európai Coaching Szövetség professzionális coach-ok együttműködő szövetsége. Célja a coaching és a tanácsadás hivatásra és munkára vonatkozó minőségi követelményeit a nyilvánosság, valamint a szakemberek és az érintettek felé közvetíteni és elérhetővé tenni. A Szövetség 1995-ben alakult, székhelye Düsseldorf. Az ECA vállalkozások, vezetők és teamjeik partnere. A Szövetség különösen fontosnak tartja a minőségi standardok biztosítását a coach hivatáskörében. Az ECA 2001-ben széleskörűen megfogalmazta a minőségi alapelveket, és professzionális coach-ok részére különböző licenc fokozatokat alakított ki.
A 2012-ben alapított Coach Szövetség piaci önszabályozó szervezetként a Magyarországon kialakult coaching kultúra minél szélesebb körben történő elterjesztésére jött létre. Tiszteletben tartjuk a tagszervezetek sokszínűségét, tudását, eszközeit, és erre építve megteremtjük és fenntartjuk közöttük a szinergiát. Célunk, hogy a magyarországi coach szakemberek számára egyértelmű és széles körben elfogadott szakmai és etikai irányelveket alakítsunk ki, valamint a megbízói oldal (vállalatok, HR szakemberek, ügyfelek) számára konszenzusos alapon kidolgozott támpont-rendszert biztosítsunk saját coachuk kiválasztására.
Társaságunk képzett coach-ok egyesülete. Közös értékeket, szakmai elképzeléseket vallunk magunkénak, és ezeket képviseljük a coaching szakmán belül. Személyközpontú, holisztikus és rendszerszemléletű megközelítésünk a megoldás felé vezető útra fókuszál. Elköteleztük magunkat a folyamatos személyiségfejlődés, szakmai látókörünk tágítása mellett, ezért Társaságon belüli céljaink: folyamatos továbbképzés és tapasztalatcsere biztosítása, egymás támogatása, szakmai együttműködés, és a közösségi élet fenntartása.
egészség- és életvezetési coach, Structogram® instruktor,
jóga oktató,
szervezetfejlesztési tanácsadó
ügyvéd
üzleti tanácsadó
közgazdász, ECA certified business és management valamint életvezetési master coach, senior tréner
Egyénileg vagy csapatban, a feladathoz igazodva.
Megértjük Önt, megbízónkat – átéltük már a helyzetét.
Az élet, tapasztalatok adta komplex látásmód, az összefüggések gyors felismerése összetett helyzetekben időt és pénzt hoz.
Az RSM Legal | Szűcs & Partnerei Ügyvédi Társulás ügyvédei széles körű szakmai tapasztalattal rendelkeznek vállalkozások jogi működésének megtervezésében, felépítésében és működtetésében, valamint az üzleti működés során felmerülő jogi problémák hatékony megoldásában. Jogi tevékenységünk ennek megfelelően a cégalapítás első lépésétől a működés befejezéséig lefedi ügyfeleink működését.
Tanácsot adunk általános társasági jog, polgári jog, munkajog, szerződések, pénzügyi jog, ingatlanjog, a versenyjog területein, képviseletet látunk el szerződéses tárgyalások, során, hatóságok előtt, valamint polgári peres, adó- és gazdasági büntetőjogi ügyekben is.
Büszkék vagyunk arra, hogy vállalkozások mellett magánszemély ügyfeleinket hatékonyan támogatjuk családi vállalkozásaik irányítása, generációváltás, öröklés és házassági vagyonjogi területen is.
Az iparági szintű ismeretek birtoklása a munkatársainktól elvárt a specializáció, és egy-egy meghatározott területen végzett tevékenységünk eredménye, amellyel megkülönböztetést kívánunk kivívni a versenytársaink között.
A specializáció révén az adott területen „fél szavakból” értjük a problémákat, és a gyakorlati jogértelmezés ismeretében, vagy akár a jogalkotás támogatásával irányt tudunk mutatni a legösszetettebb kérdésekben is. Ügyvédeink fő iparági specializációja az M&A (átalakulások és cégfelvásárlások),a bányászat és szénhidrogénipar, munkavállalói juttatási rendszerek, az adóperek, a bank- és lízingügyletek, és az ingatlanbefektetések.
Munkatársaink a magyaron kívül angol és német nyelven teljesítik jogi koordinációt és összetett ismereteket igénylő tranzakciók végrehajtását is.
Arra törekszünk, hogy minél szélesebb körben meghonosítsuk Magyarországon is a facilitatív szemléletet, amely eredményesebbé, innovatívabbá, elkötelezőbbé teszi bármilyen csoport együttes munkáját. A Qualified Facilitátor® minősítéssel felkészült szakembereket képzünk, akik kimagasló színvonalon tudják támogatni az ügyfeleik, partnereik csoportos munkáját. Folyamatos szakmai fejlesztéseket végzünk, rendületlenül bővítjük képzési megközelítéseinket és a jelen kor lehetőségeihez, kihívásaihoz igazítjuk képzési megoldásainkat.
1987 óta dolgozunk Németországban, Ausztriában és Magyarországon. Nemzetközileg kooperáló csoportunkat Magyarországon 4 tapasztalt, több éves alapos szakmai-, önismereti-, és módszertani képzéssel rendelkező tanácsadó- tréner alkotja. Nemzetközi vállalatokkal szerzett több éves tapasztalataink alapján törekszünk arra, hogy munkánkban a legkorszerűbb módszereket és szemléletet a hazai valóságnak és kulturális sajátosságoknak megfelelően adaptáljuk, és így optimális eredményeket érjünk el.