Bende Károly
Vezetési tanácsadó, Interim menedzser, Qualified Facilitator®, ECA certified Rendszerszemléletű tréner, Business & management coach
Bende Julianna
DISC Viselkedés- és Személyiségprofil tanácsadó/tréner, ECA certified HLC coach, Structogram instruktor, Jóga oktató
Gőcze László
Üzleti tanácsadó
Dr. Szűcs Bálint
Ügyvéd
Molnár-Bende Polett
Ügyfélszolgálat kapcsolattartó
Válasszon minket!
Jó döntést hoz!
0
+
év tapasztalat
0
+
projekt
0
+
elégedett ügyfél
Európai Coaching Szövetség
Az Európai Coaching Szövetség professzionális coach-ok együttműködő szövetsége. Célja a coaching és a tanácsadás hivatásra és munkára vonatkozó minőségi követelményeit a nyilvánosság, valamint a szakemberek és az érintettek felé közvetíteni és elérhetővé tenni. A Szövetség 1995-ben alakult, székhelye Düsseldorf. Az ECA vállalkozások, vezetők és teamjeik partnere. A Szövetség különösen fontosnak tartja a minőségi standardok biztosítását a coach hivatáskörében. Az ECA 2001-ben széleskörűen megfogalmazta a minőségi alapelveket, és professzionális coach-ok részére különböző licenc fokozatokat alakított ki.
Vezetési Tanácsadók Magyarországi Szövetsége
A Vezetési Tanácsadók Magyarországi Szövetsége a tagok és a társadalom érdekében összefogja mindazon vezetési tanácsadó cégeket és tanácsadókat, amelyek szigorú szakmai és etikai követelményeket elfogadva elősegítik a vezetési tanácsadási szakma megbecsülését, szakmai szabályainak kialakítását és azok megtartását. A vezetési tanácsadó szakma közel egy évszázados múltra tekint vissza a világon. A VTMSZ teljes jogú tagja az Európai Menedzsment Tanácsadók Szövetségének (FEACO) és az ICMCI (Vezetési Tanácsadó Intézetek Nemzetközi Tanácsa) szervezeteknek. A minőségi tényezők és kompetenciák terén elemi érdeke a tanácsadónak és az ügyfélnek egyaránt, hogy átlátható és ellenőrizhető keretek között szerveződjenek a tanácsadási projektek.
Vállalható Üzleti Kultúráért
A Vállalható Üzleti Kultúráért kezdeményezés olyan cégeket köt össze és formál közösséggé, melyek a teljesítményt és az értékteremtést tekintik a működésük valódi mércéjének, és egyetértenek abban, hogy a piaci verseny ugyanúgy fejleszti őket, mint a win-win típusú üzleti együttműködések. A pozitív szemléletük alapja a megszerzett tudás és a folyamatos fejlődni akarás. Mélyen hisznek abban is, hogy a teljesítményükkel más cégek számára is referenciaként szolgálhatnak, és hozzájárulhatnak ahhoz, hogy Magyarország egy jobban működő, versenyképes ország és még jobb hely legyen.
