A csapat tagjainak belső iránytűi között mindig volt, van és lesz eltérés. Hogyan érhető el mégis, hogy hatékonyan és hosszú távon együtt tudjanak dolgozni a közös cél elérése érdekében?
Egy jól működő csapatban mindenki tisztában van a saját feladataival, a vezető pedig ismeri a csapattagok erősségeit és gyengeségeit. Legalábbis elméletben. A gyakorlatban viszont egyáltalán nem egyszerű feladat fenntartani a minőségi együttműködést és a teljesítményt egyszerre.
A Team Compass hasznos lehet a szervezet egy-egy folyamatában részt vevő munkatársaknak, valamint a vállalati hierarchia különböző szintű vezetői csoportjainak is. Mindazon cégeknek ajánljuk, ahol a szerepek és felelősségi területek megváltoznak vagy amikor egy munkacsoportot csapattá kell kovácsolni.
A 30 év tapasztalataira alapozott komplex programunkkal abban segítünk, hogy ne a konfliktusok vigyék el a projektre szánt időt és energiát.
Ha szeretne egy jól működő csapatot és olyan tudást, amelyet nemcsak az üzleti életben tud kamatoztatni, akkor kérjen visszahívást és mi rövid időn belül felvesszük önnel a kapcsolatot!
