Coaching
Egy képzett és tapasztalt coach segítségével olyan lehetőségek nyílnak meg Ön előtt, amelyek segíthetnek Önnek és a vállalkozásának is. Az út, amelyen most elindulhat, igazi átalakulást hozhat magával.
A coaching folyamat középpontjában az egyén áll. A coaching az Ön megéléseire, nehézségeire és kihívásaira fókuszál, így mindig személyre szabott és egyedi. A coach professzionális segítségével, külső, objektív szemléletével segít abban, hogy Ön új lehetőségeket fedezzen fel és innovatív megoldásokat találjon a felmerülő problémáira.
A coaching segítségével Ön is felfedezheti és megerősítheti saját erősségeit, belső erőforrásait. Ez a fejlődési út pedig nemcsak a munkájában, hanem az élet minden területén hasznára válhat.
A coaching gyakorlatorientált és megoldásközpontú, ezért gyors fejlődésre ad lehetőséget. Engedje meg magának, hogy elinduljon ezen az úton, és tapasztalja meg, milyen gyorsan változhatnak a dolgok pozitív irányba!
Kinek szól?
Coaching
- Vezetőknek
- Munkatársaknak
- Magánszemélyeknek
Mikor hasznos?
Coaching
- Elakadás célteljesítésben, probléma kezelésben
- Belső erőforrások feltárásában
- Független, szakértő nézőpontot hoz
- Bizalmi edző felkészüléshez
Várható eredmények
Coaching
- Stabilabb önismeret
- Jobb teljesítmény
- Hatékonyabb kommunikáció
- Vezetői készségek fejlődése
- Magabiztosság és motiváció
Mentoring
Senki nem születik vezetőnek. A vezetők néha úgy érzik, hogy több éves vezetési tapasztalatuk sem elegendő arra, hogy elégedettek legyenek munkájukkal, annak hatékonyságával és vezetési készségeikkel. Ennek egyik oka, hogy nincs kontextustól független vezetés: profil, szervezeti méret és szint, személyi összetétel stb. alapján más és más lesz az eredményes vezetés. A változások tovább fokozzák a vezetői kihívásokat. A mentoring arra szolgál, hogy akár jövőbeli vezetőknek, akár tapasztaltaknak lehetőséget teremtsünk új módszerek, más tapasztalatok megismeréséhez, támogatást adjunk gyakorlati alkalmazásukhoz, önbizalmuk fejlesztéséhez.
Szánjon időt a legfontosabb dolgokra, fektessen önmagába és munkatársaiba, hogy a cég is hatékonyabban működjön! Kérjen visszahívást és mi rövid időn belül felvesszük önnel a kapcsolatot!
Kinek szól?
Mentoring
- Vezetőknek
Mikor hasznos?
Mentoring
- Első vezetői kinevezés
- Magasabb szintű pozícióba lépés
- Vezetői teljesítmény javítás
- Változások kezelése
Várható eredmények
Mentoring
- Gyakorlatba ültetett tapasztalat
- Erősebb motiváció
- Szilárd önbizalom
- A vezető egyéni fejlődése növeli a szervezeti hatékonyságot