A történelem és a gazdaságtörténet azt mutatja, hogy azok a közösségek erősebbek, fejlődőképesebbek és ezáltal esélyesebbek a tartós fennmaradásra, a túlélésre, amelyek jól szervezettek. Amelyekben az egyéni erőfeszítések összehangoltak, és a közös cél irányába mozdítják a dolgokat. Az összhang viszont igen dinamikus állapot, sok tényezője van, amelyek változnak. A változó környezethez történő alkalmazkodáshoz időről időre megújulásra van szükség egyéni és szervezeti szinten egyaránt. Ezeket az alkalmazkodási változtatásokat összefogó tevékenység a szervezetfejlesztés.
A folyamatfejlesztés részei lehetnek:
- felelősségi körök / munkakörök tisztázása,
- folyamatok lépésről-lépésre történő vizsgálata és tervezése,
- döntési mechanizmusok átvilágítása és ésszerűsítése,
- erőforrások elemzése (dokumentumok, programok helyes használata).
Ha érdekelné, hogyan lehet az ön vállalkozása erősebb és fejlődőképesebb, akkor kérjen visszahívást még ma és felvesszük önnel a kapcsolatot!
