Bármilyen vállalati átalakulás folyamatai mellett oda kell figyelni a személyes átalakulásokra is, vagyis a kollégák hogylétére – ezért fontos az emberi tényező. Számos cégnél mennek végbe szervezeti átalakítások,...
Az alábbi esettanulmány bemutatja, hogyan támogatta a tréning, coaching és vezetési tanácsadás egy vezetőfejlesztéssel foglalkozó vállalkozást a nagyvállalatok közép- és felsővezetőinek kompetenciafejlesztésében.
Az alábbi esettanulmány bemutatja, hogyan támogatta a coaching szolgáltatás egy közlekedési vállalatot a vállalati integráció és a Covid-19 járvány okozta kihívások kezelésében.
