Váratlan kihívások a vállalati integráció után: Így küzdöttünk meg a pandémia kihívásaival

Iparág: Közlekedés
Cégméret: 19 000
Időszak: 2020

Üzleti probléma

  • 2019 őszén hat társaság olvadt be a cégbe. Az integráció célja volt, hogy egységesen működjenek a folyamatok. Nem így lett.
  • 2020 márciusában berobbant a Covid járvány: lezárások, betegségek...

Megoldás

  • Változásmenedzsment kompetenciáik fejlesztése és rezilienciájuk megőrzése érdekében a menedzsment igazgató beosztású tagjai vezetői coaching támogatást kaptak.

Összegzés

  • Két igazgatót kísértünk coaching folyamatban májustól decemberig.