Hogyan lehet sikeres a vezetői kompetenciafejlesztés coachinggal és vezetési tanácsadással?

Iparág: Vezetőfejlesztés
Cégméret: <10
Időszak: 2015-

Üzleti probléma

  • Nagyvállalatok közép- és felsővezetőinek kompetenciafejlesztése.

Megoldás

  • Vezetői Akadémia 3-7 modulos tematikában, két napos bentlakásos tréningeken, 6-18 fős csoportokban.
  • Után követő workshop.
  • Beépülést támogató coaching.
  • Célzott szervezeti és HR tematikájú projektek.

Összegzés

  • Több éve tartó szakmai és üzleti együttműködés.